informations générales
Vos missions principales incluront :
- Gestion et suivi des projets d'un point de vue technique, administratif et financier ;
- Développement commercial : identification et prospection de nouveaux clients, création d'offres sur mesure et consolidation des relations existantes ;
- Développement d'outils techniques : feuilles de calcul, process, optimisation des méthodes ;
- Gestion des sous-traitants et coordination des équipes ;
- Veille technique et réglementaire : suivi des normes et des innovations ;
- Réalisation ponctuelle de mesures acoustiques
Vous assumerez également des responsabilités variées, contribuant au bon fonctionnement et au développement stratégique de l'entreprise :
- Organisation et suivi, en relation avec l'ensemble de l'équipe, du planning de charge ;
- Management opérationnel des techniciens ;
- Pilotage des objectifs techniques et financiers des projets en collaboration avec la Direction.
Vous utiliserez des outils spécialisés tels que Insul, CATT Acoustics, Acoubat, MithraSig et les logiciels de mesure Norsonic.
Vous participerez aux réunions de conception et de chantier pour les projets dont vous avez la charge et représenterez AÏDA lors de salons professionnels spécialisés.
Des déplacements en France et ponctuellement à l'étranger sont à prévoir.
Compétences
- Formation : Bac+5 en physique, technique de la construction ou, bien sûr, acoustique ;
- Expérience : Minimum 3 ans en bureau d'études acoustiques avec une autonomie avérée dans la gestion de projets et d'équipes restreintes ;
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des cadres normatifs et techniques de calcul en acoustique, maîtrise des logiciels Acoubat, MithraSig, Catt-Acoustic, Autocad, Sketchup et des outils bureautiques de la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du service, excellent relationnel, esprit d'initiative et organisation irréprochable ;
- Divers : Permis B requis.
Conditions
- Salaire : A négocier selon expérience
- Statut Cadre (convention collective BETIC)
- Temps plein 35h (vendredi après-midi libre)
- Télétravail ponctuel envisageable à l'issue de la période d'essai
- Mutuelle/Prévoyance
- Participation aux frais de transports
- Tickets restaurant
- PEE et primes (sous condition d'ancienneté)